BACA JUGA:Â Gak Pake Lama! Begini Tutorial Lengkap Cara Cek Saldo BPJS Ketenagakerjaan Terbaru 2025
Dalam hal ini, perusahaan lebih memilih untuk menawarkan gaji yang lebih tinggi agar bisa menarik para profesional yang berkualitas dan memenuhi kebutuhan mereka.
Hal ini berbeda dengan Indonesia, di mana tenaga kerja masih relatif banyak, sementara jumlah lapangan pekerjaan yang tersedia tidak selalu sebanding dengan jumlah pekerja yang ada.
Oleh karena itu, upah di Indonesia tidak setinggi di luar negeri karena pasokan tenaga kerja yang berlimpah.
Pengaruh Sektor Industri dan Jasa
Peningkatan gaji juga dipengaruhi oleh sektor industri dan jasa yang berkembang di suatu negara.
Negara-negara dengan industri maju, seperti teknologi, manufaktur, dan jasa keuangan, menawarkan gaji yang jauh lebih besar dibandingkan negara dengan sektor industri yang masih berkembang.
BACA JUGA:Â Cara Mencairkan Saldo BPJS Ketenagakerjaan dengan Mudah dan Cepat
Di Indonesia, meskipun ada sektor-sektor tertentu yang berkembang, secara umum pasar tenaga kerja masih didominasi oleh industri yang tidak memberikan gaji setinggi sektor-sektor di luar negeri.
Nilai Tukar Mata Uang yang Berbeda
Salah satu alasan yang sering diabaikan adalah perbedaan nilai tukar mata uang.
Nilai tukar Rupiah yang lebih rendah dibandingkan dengan Dolar AS, Euro, atau mata uang lainnya membuat gaji di Indonesia tampak jauh lebih kecil jika dibandingkan dengan luar negeri.
Meskipun terlihat bahwa gaji di luar negeri lebih besar dalam mata uang lokal, namun ketika dihitung dalam Rupiah, perbedaan ini semakin terasa signifikan.
